西甲

重庆首届大学生职场模拟大赛决赛问题刁钻挑

2019-07-18 02:04:59来源:励志吧0次阅读

重庆首届大学生职场模拟大赛决赛问题刁钻挑战大

中广重庆6月15日消息(陈鹏)重庆首届大学生职场模拟大赛决赛昨天下午再四川外国语大学进行。决赛共有12名选手进行角逐,各种专业、刁钻的问题层出不穷,俨然现实版的“职来职往”。

据了解,本届大学生职场模拟招聘大赛由重庆市教委主办,自5月初启动,全市60余所高校的14950人报名参赛。经过一个多月层层选拔,共有12名选手进入最后决赛。

重庆市大中专就业指导中心负责人表示,举行此次招聘模拟大赛的目的,就是让大学生们提前感受工作中的各种压力,以及需要应对的挑战和素质。

应聘人力资源培训专员的选手洪森,被要求看一段《杜拉拉升职记》的短片。短片中,公司在安排一项任务时,老员工都互相推诿,但杜拉拉却主动承担任务。

“一个团队最重要的是团队合作力,要让每一个员工都意识到自己是团队中不可缺少的一员,才能有良好的执行力和合作精神。”洪森独到的分析赢得评委们一片赞赏。

不过,现场也有选手卡壳,而卡壳原因主要集中在一些基本的职场技能与常识。比如,有的选手在被问到如何布局江北嘴商业业态时不清楚江北嘴的定位;一位应聘影视传媒策划的选手没有分清楚公益广告和商业广告;一位应聘教育行业咨询师的选手,在面对客户后期培训时选择了不恰当的回访。

据了解,总决赛借鉴“职来职往”模式,共包括职场技能测试和压力面试环节两部分。现场还有中联银行、中华英才等40余家企业参与评选,还可现场与相中的选手签定实习和就业岗位协议。

原标题:重庆首届大学生职场模拟大赛决赛问题刁钻挑战大

原文链接:

稿源:中国广播

作者:陈鹏

微信附近的小程序
怎样才能开微店
没有开店不能开微商城么
分享到: